Inhouse Schulungen oder Einzelseminare - LIVE oder als WEBINAR - sowie als "Train on the Job"
- alle Trainings & Seminare sind förderfähig durch die Sächsische Aufbaubank (SAB) -
Kommunikation
Diplomatische Gesprächsführung
Feedback - Kunst der Rückmeldung
Körpersprache erkennen und nutzen
Kommunikation in Gruppen
Train the Trainer
Rhetorik - überzeugend auftreten
Teamentwicklung & Teamcoaching
Selbstorganisation & Teamorganisation
Dem inneren Schweinehund auf der Spur
Specials für Universitäten und Oberschüler
Lernkompetenzen für Studierende
Erfolgreiche Orientierung - FIT FOR LIFE
Führungskräfte & Führung
Vom Kollegen zur Führungskraft
Führungskraft als Teamentwickler
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Change - Veränderung gestalten
Gehirn- und gedächtnisgerechte Führungs-Prozesse
Gesprächsführung für Führungskräfte
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Die eigene Organisation verstehen
Sonstiges
Psychologie der Verhandlungsführung
Smalltalk, Flurgespräche und Umgang mit Kunden
Training/ Seminar zum Thema Ihrer Wahl
Vertiefende Ausbildung
Basic-Kommunikationstrainer (NLP) - 5 Tage
Kommunikationstrainer (NLP Practitioner) -18 Tage
Kommunikationstrainer (NLP Master) - 18 Tage
Systemische Beratung/ Coaching 1-15 Tage
kalhh - Pixabay
* FESTE Teams/ Gruppen/ Abteilungen
** GEMISCHTE Teams/ Gruppen/ Abteilungen
*** Train on the Job
Inhouse Trainings
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Trainings im Institut
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* FESTE Teams/ Gruppen/ Abteilungen:
Trainings oder Seminare im Teamverbund aktivieren Teamprozesse durch das gemeinsame Lernen. Auf Wunsch führen wir Trainings im Team- bzw. Gruppenverbund durch und stärken dadurch gleichzeitig die inhaltliche Integration des Erlernten im Team. Durch ein gezieltes Veranschaulichen, Durchspielen und Besprechen der Trainingsinhalte im Teamverbund können konstruktive Austauschprzesse angeregt werden, während das Team sich auf einem neuen Kommunikationslevel begegnet.
** GEMISCHTE Teams/ Gruppen/ Abteilungen:
Gezielt die Potenziale von Mitarbeitenden unterschiedlicher Abteilungen, Team oder Gruppen in Trainings nutzbar zu machen bedeutet, kreative und schnittstellenübergreifenden Ergebnisse in Trainings und Seminaren zu erzeugen. Gern verknüpfen wir unsere gemischten Trainings mit team-, gruppen- oder abteilungsübergreifenden Zielstellungen und befähigen die Teilnehmenden dadurch, wichtige Prozesse aus der Innen- sowie Außenperspektive betrachten zu können.
*** Train on the Job
Sie haben Interesse an einem "Train on the Job" Angebot? Entwickeln Sie dabei Ihre ganz individuellen Kompetenzen direkt in Ihrer Arbeitsumgebung. Keine anderen Teilnehmer, keine Anfahrten oder fremde Seminarräume, nur Sie und Ihr kompetenter Trainer und Berater, der Sie begleitet, berät und trainiert in Ihrem ganz konkreten Arbeitsumfeld. Fragen Sie nach "Train on the Job" und erleben Sie mehr als 100 % Praxisbezug.