Die eigene Organisationsstruktur verstehen - Dresden

Als Führungskraft haben Sie den Eindruck, dass Ihre Mitarbeitenden oftmals skurrile Erwartungen an Sie als Leitung, an Ihr Team, die Geschäftsführung oder an die Organisationstruktur haben? Die überwiegende Anzahl von Mitarbeitenden können unternehmerische Perspektiven oder die Funktion einer Organisationsstruktur in der Regel nur schwer nachvollziehen?

Mitarbeitende betrachten vieles überwiegend aus dem Blickwinkel ihrer eigenen Position und können Führungs-handeln oftmals nicht nachvollziehen oder verstehen. Daher erleben Mitarbeitende, die an sie gerichteten Erwartung in Bezug auf ihre Rolle im Team oder in der Organisation oft als verstörend. Unser Seminar "die eigene Organisationsstruktur verstehen" in Dresden und Umgebung, soll Ihren Mitarbeitenden helfen und befähigen den Zweck, die Ziele oder die Strukturen Ihrer Organisation besser zu verstehen und dadurch einen Verständnis für das Große und Ganze entwickeln. Wenn Mitarbeitende organisationsbezogene Hintergründe verstehen, können bisherige Fragestellungen und Kommunikationen auf einen frischen neuen Nährboden fallen auf dem Erkenntnis besser sprießen kann.

Ein Grundverständnis vom Aufbau und grundlegender Funktionsweisen einer Organisation hilft, Schwierigkeiten frühzeitig zu vermeiden und somit auch unnötigen Stress, Unzufriedenheit, Widerstand, Frustration oder unkonstruktive Unruhe in Teams in Produktivität zu verwandeln. Unser Seminar "die eigene Organisationsstruktur verstehen" erspart Ihrem Unternehmen viel Zeit und Personalkosten, welche durch Destruktivität und Unverständnis entstehen. Unser Seminar "die eigene Organisationsstruktur verstehen" in Dresden und Umgebung hilft Ihren Mitarbeitenden, ihre eigene Rolle, ihre konkreten Aufgaben im Gefüge anderer Mitarbeitenden und der Organisation besser nachvollziehen zu können. Ihre Mitarbeitenden erhalten im Seminar "die eigene Organisation verstehen" ein Grundverständnis über den Aufbau und die Funktionsweise von Organisationen, über deren Nutzen und über die Funktion von Hierarchien, Abteilungen, Team und deren grundlegenden Strukturen und Prozessgestaltungen. Ihre Mitarbeitenden lernen und reflektieren, welche Rolle Sie selbst und welche Rolle die Anderen im Zusammenspiel der gesamten Organisation einnehmen und können so ihre eigene Position und die an sie gerichteten Erwartungen vor dem Hintergrund persönlicher Bedürfnisse und Ziele besser regulieren. Buchen Sie jetzt Ihr Seminar "die eigene Organisationsstruktur verstehen" und geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Chance Ihr Unternehmen aus der Sicht eines Unternehmers zu betrachten.