Vom Kollegen zur Führungskraft Dresden

Beim Rollenwechsel vom Kollegen zur Führungskraft, benötigt es stets eine Kompetenzerweiterung. Wie gehe ich mit der neuen Rolle sowie den damit verbundenen strukturellen sowie persönlichen Veränderungen um? Und wie kann es mir, gegenüber meinen ehemaligen Kollegen gut gelingen, dass neue Spielfeld sowie die neuen Aufgaben, Ziele, Erwartungen oder Erwartungs-Erwartungen usw. transparent zu kommunizieren?

Im Seminar "Vom Kollegen zur Führungskraft" in Dresden und Umgebung erfahren Sie, was eine frische Führungskraft an spezifischen Skills und besonderen Kompetenzen benötigt um Prozesse zielorientiert mit Teams in Bewegung zu setzen? Ein zentrales Wissen für den Weg vom Kollegen zur erfolgreichen Führungskraft besteht darin, Führung als einen zirkulären Prozess zu begreifen. Erst durch ein sensibles und ausgewogenes Verhältnis der Komponenten Verständigung, Autorität und Vertrauen können Sie als Führungskraft nachhaltig Einflussmöglichkeiten (insbesondere im Rahmen eines horizontalen Führungsstils) erzielen. Im Seminar "Vom Kollegen zur Führungskraft in Dresden werden Sie als angehende Führungskräfte, in die grundlegenden Geheimnisse eingeweiht, wie Sie, neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der neuen Rolle als Führungskraft möglichst mitarbeitergewinnend voranbringen. Zudem erfahren Sie, mit welchen Hindernissen und Besonderheiten Sie auf dem Weg vom Kollegen zur Führungskraft rechnen sollten und wie Sie diese meistern können. Buchen Sie jetzt das Seminar "Vom Kollegen zur Führungskraft" in Dresden und steigen Sie so richtig ein in Ihre neue Führungssolle.