Führungskraft als Teamentwickler

Wenn Führungskräfte Gruppen oder Team effektiv steuern oder lenken wollen gibt es viele wichtige Aspekte zu berücksichtigen um erfolgreich sein zu können. Teams und Gruppen werden von Führungskräften häufig als deutlich komplexer wahrgenommen als der Umgang mit einzelnen Mitarbeitenden. Daher hat es sich bewährt, Team und Gruppen als soziale Systeme zu betrachten und entsprechend auf sie einzuwirken. Was genau das bedeutet erfahren Sie in diesem Seminar. Es stellt sich auch die Frage: Wie Gruppen- und Teamprozesse  möglichst steuerbar, beeinflussbar sind und welche Konzepte, Methoden und Techniken es für Führungskräfte gibt, um Team bzw. die dort stattfindenden Kommunikationen gezielt beeinflussen zu können? Durch dieses Seminar erhalten Teilnehmende eine Reihe von Instrumenten an die Hand um Veränderungsprozesse in Teams einzuleiten. Neben einigen psychologischen und persönlichkeitsbasierten Konzepten, erfahren die Teilnehmenden vor allem, wie sie komplexitätsreduzierend und wirksam Teams begleiten können. Dabei werden die Teilnehmenden verstehen, was in Team und Gruppen eigentlich geschieht und wie Sie sich dieses Wissen praktisch zu nutze machen können.