Führungskompetenz entwickeln: Das modulare Training für neue Führungskräfte
Der Start in die erste Führungsrolle ist spannend, aber auch herausfordernd. Unser modular aufgebautes Führungskräftetraining bietet Ihnen die optimale Vorbereitung, um souverän, zielgerichtet und nachhaltig Ihre Führungsaufgaben zu meistern. In sechs praxisorientierten Modulen – ergänzt um zwei optionale Einheiten – erlernen Sie die wichtigsten Werkzeuge, um Ihren Führungsalltag effektiv zu gestalten, Ihr Team zu motivieren und schwierige Situationen kompetent zu meistern.
Dieses Training ist speziell für neue Führungskräfte konzipiert, um Ihnen den Einstieg in Ihre Führungsaufgabe zu erleichtern. Es bietet praxisnahe Inhalte, erprobte Werkzeuge und Raum für
individuelle Reflexion – damit Sie sich sicher und kompetent in Ihrer Rolle entfalten können.
Die Module sind interaktiv und praxisorientiert gestaltet. Sie kombinieren Impulsvorträge, praktische Übungen, Fallstudien, Reflexionseinheiten, Storys & Beispiel, Einzelübungen,
Partnerübungen, Kleingruppenarbeit, Diskussionsrunden, persönliches Feedback.
Die kleine Gruppengröße ermöglicht einen intensiven Austausch und individuelle Betreuung durch einen erfahrenen Trainer.
Nach Abschluss des Trainings verfügen Sie über ein umfassendes Repertoire an Führungswerkzeugen, um souverän und erfolgreich in Ihrer Rolle zu agieren. Sie sind bestens vorbereitet, um Ihr Team
zu motivieren, Herausforderungen zu meistern und als Führungspersönlichkeit zu wachsen.
Entdecken Sie, wie Sie Ihre Führungsaufgaben mit Klarheit, Kompetenz und Nachhaltigkeit gestalten können!
Modul 1: Führung, Motivation und Kommunikation
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Rolle als Führungskraft bewusst gestalten, Mitarbeiter motivieren und durch klare, wertschätzende Kommunikation ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen. Praktische
Techniken und Modelle helfen Ihnen, Ihre Führungsstärke aufzubauen und gezielt einzusetzen.
Modul 2: Selbst- und Zeitmanagement & Moderation von Teammeetings
Zeit ist ein kostbares Gut – lernen Sie, es effektiv zu nutzen. Dieses Modul zeigt Ihnen, wie Sie Prioritäten setzen, Ihre Aufgaben organisieren und Ihre Resilienz stärken. Darüber hinaus
trainieren Sie, Teammeetings souverän zu moderieren, zielgerichtet zu steuern und produktive Ergebnisse zu erzielen.
Modul 3: Teamdynamiken & der Weg zum High-Performing Team
Verstehen Sie die Phasen der Teamentwicklung und lernen Sie, Ihr Team auf dem Weg zur Spitzenleistung zu begleiten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie individuelle Stärken fördern, mit Teamdynamiken
umgehen und eine Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz schaffen.
Modul 4: Kritik- und Mitarbeitergespräche führen
Eine klare und wertschätzende Kommunikation ist das Fundament erfolgreicher Führung – gerade in sensiblen Gesprächen. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Feedback gezielt und konstruktiv geben,
Kritikgespräche sicher führen und dabei die Motivation Ihrer Mitarbeiter fördern. Sie erfahren, wie Sie schwierige Themen ansprechen, Lösungen gemeinsam entwickeln und gleichzeitig Vertrauen und
Respekt aufrechterhalten. Mit praktischen Übungen und konkreten Gesprächsleitfäden gewinnen Sie Sicherheit und Klarheit für Ihre Rolle als Führungskraft. So stärken Sie die Beziehung zu Ihrem
Team und sorgen für eine offene und produktive Kommunikationskultur.
Modul 5: Konfliktmanagement für Führungskräfte
Konflikte gehören zum Führungsalltag – aber der Umgang damit entscheidet über den Erfolg Ihres Teams. Dieses Modul gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Konfliktsituationen frühzeitig zu
erkennen, souverän anzugehen und effektiv zu lösen. Sie lernen, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln, Kommunikationsblockaden aufzulösen und nachhaltige Vereinbarungen zu treffen.
Mithilfe bewährter Techniken und praxisnaher Simulationen gewinnen Sie die Fähigkeit, Konflikte nicht als Hindernis, sondern als Chance für Wachstum und Innovation zu nutzen. So schaffen Sie ein
Umfeld, in dem sich Ihr Team entwickeln und entfalten kann.
Modul 6 (optional): Präsentationstraining
Sicher und überzeugend auftreten: Dieses Modul bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Präsentationskompetenzen zu perfektionieren. Ob in Meetings, bei Vorträgen oder vor Entscheidern – Sie lernen,
Ihre Botschaften klar, professionell und wirkungsvoll zu vermitteln.
Modul 7 (optional): Coaching-Skills für Führungskräfte
Entwickeln Sie Ihr Team durch gezielte Coaching-Techniken. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter bei der Entwicklung eigener Lösungen unterstützen, ihre Potenziale fördern und eine Kultur der
Eigenverantwortung schaffen. Seminar 6 + 2 Module zur kompetenten Führungskraft in Dresden
Seminar Vom Kollegen zur Führungskraft in Dresden
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Ort bei Ihnen vor Ort
Zeit je nach Ihren Bedürfnissen
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Ort Yenidze, Weißeritzstr. 3, Dresden
Zeit 9.00 Uhr - 16.00 Uhr
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Getränke, Snacks
Termin
00.00.2025
(individuelle Terminabsprachen möglich)